Tabulka výpočtu alimentů: Kompletní návod krok za krokem
Základní informace o tabulce alimentů Tabulka alimentů představuje důležitý nástroj pro stanovení výše výživného na děti v České...
Základní informace o tabulce alimentů Tabulka alimentů představuje důležitý nástroj pro stanovení výše výživného na děti v České...
Základní náležitosti smlouvy o dílo Smlouva o dílo musí obsahovat několik zásadních náležitostí, aby byla platná a vymahatelná. Mezi...
Nástup na mateřskou dovolenou Nástup na mateřskou dovolenou je významným životním krokem, který s sebou přináší mnoho radosti, ale i...
Základní informace o tabulce alimentů Tabulka alimentů představuje důležitý nástroj pro stanovení výše výživného na děti v České republice. Jedná se o orientační pomůcku, která pomáhá rodičům i soudům určit přiměřenou výši výživného s ohledem na věk dítěte a příjem povinného rodiče. Tabulka byla...
11. 07. 2025
Základní náležitosti smlouvy o dílo Smlouva o dílo musí obsahovat několik zásadních náležitostí, aby byla platná a vymahatelná. Mezi nejdůležitější prvky patří přesná identifikace smluvních stran, tedy objednatele a zhotovitele. U fyzických osob je nutné uvést jméno, příjmení, datum narození a adresu trvalého...
27. 05. 2025
Nástup na mateřskou dovolenou Nástup na mateřskou dovolenou je významným životním krokem, který s sebou přináší mnoho radosti, ale i otázek. Zákoník práce garantuje nastávajícím maminkám v České republice širokou škálu práv a dávek, které jim umožňují plně se věnovat péči o své dítě a zároveň si zachovat...
06. 03. 2025
Potrat v České republice V České republice má žena právo se svobodně rozhodnout, zda chce těhotenství ukončit. Legální lhůta pro interrupci je do 12. týdne těhotenství. Rozhodnutí o interrupci je vždy na ženě a lékař je povinen toto rozhodnutí respektovat. Žena, která zvažuje interrupci, by se měla obrátit na svého...
05. 03. 2025
Co je zkušební doba? Zkušební doba je definovaná v zákoníku práce a umožňuje zaměstnavateli i zaměstnanci ověřit si vzájemnou vhodnost v pracovním poměru. Během zkušební doby může dát výpověď jak zaměstnavatel, tak i zaměstnanec, a to z jakéhokoliv důvodu nebo i bez udání důvodu. Výpovědní lhůta ve zkušební...
24. 11. 2024